În ultima întâlnire din acest an cu reprezentanţii presei locale, directorul general al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Bihor, Călin Puia, şi adjuncţii Eliana Cozma şi Szarka Arpad, au prezentat bilanţul instituţiei pe 2011.
Conform acestuia, în 2011 DGASPC şi-a redus organigrama cu 60 de posturi (3,84%) înainte de externalizarea serviciilor prestate în nouă din cele 13 centre de ocrotire a copiilor şi vârstnicilor, iar după această operaţiune cu încă 216 posturi (14,35%).
Anul acesta, instituţia a deservit 22.790 de copii şi vârstnici cu nevoi speciale, cu aproape 4% mai puţin decât în 2010, bugetul alocat scăzând şi el cu 6,5% faţă de anul trecut.
Nu doar beneficiarii serviciilor sociale au fost afectaţi de austeritatea impusă DGASPC, ci şi - fireşte - angajaţii, ale căror venituri medii au scăzut de la 1.242 lei în 2010 la 1.156 lei în acest an, adică cu 7%.
În ultima întâlnire din acest an cu reprezentanţii presei locale, directorul general al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Bihor, Călin Puia, şi adjuncţii Eliana Cozma şi Szarka Arpad, au prezentat bilanţul instituţiei pe 2011.
Conform acestuia, în 2011 DGASPC şi-a redus organigrama cu 60 de posturi (3,84%) înainte de externalizarea serviciilor prestate în nouă din cele 13 centre de ocrotire a copiilor şi vârstnicilor, iar după această operaţiune cu încă 216 posturi (14,35%).
Anul acesta, instituţia a deservit 22.790 de copii şi vârstnici cu nevoi speciale, cu aproape 4% mai puţin decât în 2010, bugetul alocat scăzând şi el cu 6,5% faţă de anul trecut.
Nu doar beneficiarii serviciilor sociale au fost afectaţi de austeritatea impusă DGASPC, ci şi - fireşte - angajaţii, ale căror venituri medii au scăzut de la 1.242 lei în 2010 la 1.156 lei în acest an, adică cu 7%.
