Între opt și 40 de salarii compensatorii și acțiuni la RADET pentru cei care rămân. Așa se vrea reorganizarea Regiei, potrivit unor surse din cadrul Municipalității. Sindicatele au fost deja deacord, iar acum se caută investitori ca să se pună în aplicare acest plan. Sursa: RĂZVAN VĂLCĂNEANȚU
Doar 2.000 de angajați vor mai rămâne la Regia Autonomă de Distribuție a Energiei Termice București, dacă autoritățile vor găsi un investitor pentru privatizarea instituției. Restul vor fi disponibilizați. ”Se vor acorda pachete compensatorii care vor cuprinde între opt și 40 de salarii, în funcție de vechimea fiecărui angajat”, au explicat surse din Primăria Capitalei pentru EVZ.
Dacă planul va fi pus în aplicare, un angajat ar putea primii între 14.940 de lei și 74.800 de lei, adică aproape valoarea unei garsoniere confort III sau II, având în vedere că un salariu mediu dse la RADET este de 1.870 de lei.
Foștii angajați se pot privatiza și pot face afaceri cu RADET-ul
În plus, cei care vor fi concediați își vor putea înființa o firm,ă și vor avea drept de preemțiune atunci când vine vorba ca Regie să încheie contracte de servicii, au mai explicat, pentru EVZ, surse din cadrul Primăriei Capitalei. Potrivit unor angajați din Regie, sindicatele au bătut deja palma cu mai marii Capitalei și acum se așteaptă doar un investitor care să pună în aplicare toate aceste prevederi. Motivul: totul se va face pe banii privatului.
”S-au găsit deja investitori interesați de preluarea managementului. Se va redactat caietul de sarcini și se va lansa licitația. Vom vedea cine se încsrie și cine va fi capabil să pună în aplicare acest plan”, a explicat, pentru EVZ, viceprimarul Capitalei, Mircea Raicu.
10% din acțiunile Regiei, administrate de sindicate
În ceea ce privește cei aproximativ 2.000 de angajați, cât vor rămâne în
