Sindicatele şi administraţia din cadrul Societăţii Naţionale a Lignitului Oltenia negociază noul contract colectiv de muncă, însă nu au ajuns încă la un numitor comun în privinţa creşterilor de salarii din 2012. În timp ce liderii de sindicat aduc argumente conform cărora se impune o creştere a lefurilor pentru ortaci, mai ales în contextul disponibilizărilor, conducerea Societăţii Naţionale a Lignitului Oltenia ezită să răspundă pozitiv solicitării sindicaliştilor. Daniel Burlan, directorul Societăţii Naţionale a Lignitului Oltenia, a spus că nu se pune deocamdată problema măririlor de salarii, cu toate că sindicatele cer cu insistenţă acest lucru. Unul dintre argumentele forte ale Uniunii Sindicatelor Miniere din Oltenia în cadrul negocierilor pentru noul contract colectiv de muncă vizează profitul realizat în acest an de Societatea Naţională a Lignitului Oltenia, respectiv 70 de milioane de lei.

Nu vor să risipească ce au strâns în 2011

Burlan este de părere că societatea mai bine îşi administrează profitul din 2011 cu precauţie, pentru a aborda eventualele probleme ce ar putea să apară anul viitor. „Suntem încă în negocieri cu sindicatele. Încercăm să găsim un numitor comun. Ei trebuie să înţeleagă faptul că deşi există o situaţie favorabilă, poate o face şi conjunctura, nu ştim ce ne rezervă anul 2012. Poate va fi un an cu precipitaţii, ca în 2010, şi atunci producţia în termocentrale se va reduce şi se va reduce implicit şi producţia de cărbune. Deci, trebuie să avem grijă în a lua anumite decizii în ceea ce priveşte creşterile de salarii, în negocierile cu sindicatele. Dacă spre sfârşitul anului 2012 situaţia este favorabilă, aşa cum se întâmplă în 2011, adică ceva venituri suplimentare pentru salariaţi, la fel vom face şi în 2012. Întotdeauna sindicatele poate îşi doresc ceva în plus faţă de ceea ce au obţinut până acum. Toate aceste luc