Un manager de la compania de gaze BG Group a fost obligat să-şi dea demisia după ce şi-a postat CV-ul pe LinkedIn, scrie Daily Mail.
John Flexman ocupa un post de director la BG Group unde era plătit cu 68.000 de lire sterline pe an. Bărbatul, în vârstă de 34 de ani, a fost manager în cadrul Armatei Britanice şi lucra pe postul de Manager de Dezvoltare în cadrul companiei de gaze BG Group. Flexman şi-a postat CV-ul online şi a bifat căsuţa "oportunităţi în carieră" de pe siteul LinkedIn.
Flexman a fost imediat contactat de şeful său în timp ce se afla cu familia în vacanţă în Statele Unite. Când s-a întors înapoi în Marea Britanie a fost acuzat de "utilizare inadecvată a mediilor sociale". Firma spune că Flexman a încălcat o nouă regulă a companiei care spune că angajaţii lor nu au voie să bifeze respectiva căsuţă pe site-ul LinkedIn. Flexman a mai fost acuzat că a scris în CV lucruri denigratoare la adresa BG Group pentru a se poziţiona pe sine într-o lumină favorabilă. "E ca şi cum ar zice "uitaţi ce loc de muncă oribil este, dar am făcut o treabă bună", spune Ian Gatt, reprezentant al BG Group.
Flexman recunoaşte că ar fi trebuit să fie mai atent atunci când şi-a redactat CV-ul. Bărbatul a fost chemat la o audiere disciplinară unde a fost acuzat că a introdus informaţii confidenţiale în CV. De asemenea, el a mai scris că preşedintele companiei a fost arestat în Italia fiind acuzat de corupţie, însă Flaxman spune că aceste detalii sunt deja publice în raportul anual al companiei.
Mai mult, fostul manager spune că 21 dintre colegii săi au CV-urile postate pe LinkedIn şi au bifată căsuţa pentru "oportunităţi în carieră", însă nu au fost chemaţi la o audiere disciplinară şi daţi afară din cauza asta. Flexman spune că firma a încercat să facă o înţelegere cu el plătindu-i trei salarii pentru ca el să-şi dea demisia, ceea ce este împotriva
