Doi patroni constănţeni s-au ales cu dosar penal pentru lipsa contractelor de muncă în cazul a 17 angajaţi. Este vorba despre o firmă care avea opt salariaţi angajaţi la negru şi o alta care avea nouă angajaţi fără forme legale.
Luna trecută, reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Constanţa au efectuat un număr de 325 de acţiuni de control, în urma cărora 70 de angajatori au fost prinşi pe picior greşit şi cărora le-au fost aplicate 87 de sancţiuni contravenţionale. Tot în cadrul verificărilor, au fost descoperiţi 42 de „negri". Mai mult decât atât, în cazul a doi patroni s-a sesizat Parchetul de pe lângă Judecătoria Constanţa pentru cei 17 salariaţi nedeclaraţi.
Unul dintre ei avea opt muncitori care lucrau fără contracte individuale de muncă, iar altul nouă angajaţi. „Fiind vorba de mai mult de cinci persoane care munceau la negru nu puteam amenda compania, dar aşa cum prevede legea, trebuia să întocmim dosar penal", ne-a declarat purtătorul de cuvânt al ITM, Florina Vişan. Per total, a mai spus ea, valoarea amenzilor aplicate pe domeniul relaţiilor de muncă se ridică la suma de 355.400 de lei. Desigur, acţiunile de control pentru depistarea muncii la negru vor continua şi-n perioada următoare. Acţiunile sunt organizate cu scopul de a reduce munca nedeclarată, mai ales că tot mai mulţi angajatori au fost depistaţi anul acesta şi sancţionaţi pentru utilizarea forţei de muncă fără forme legale de angajare.
De precizat că în urma ultimelor verificări au fost depistaţi nu numai salariaţi fără forme legale de angajare, dar au fost constatate şi numeroase deficienţe atât în domeniul relaţiilor de muncă, cât şi al securităţii şi sănătăţii în muncă. Ca de obicei, verificările au avut ca scop securitatea şi sănătatea salariaţilor, dar şi respectarea prevederilor legale din legislaţia muncii. În ceea ce priveşte sancţiunile deja ap
