Anul trecut a fost ultimul în care Ministerul Educaţiei a organizat concursuri de titularizare sau suplinire. Conform noii legi a Educaţiei, din 2012 angajările se fac direct în şcoli, pe bază de examen şi interviu. Relaţia dintre şcoală şi profesor va semăna cu cea de angajator-angajat. Inspectoratele nu mai sunt obligate să asigure un nou loc de muncă profesorilor care au rămas fără post. Aceştia se vor înscrie la concurs în şcolile care au locuri libere.

Profesorii angajaţi vor semna contracte pe perioadă determinată, până la obţinerea definitivatului. Cei care au definitivatul, sunt angajaţi de şcoli pe perioada nedeterminată. Profesorul debutant va avea un mentor care îl va îndruma activitatea timp de un an.

Anul trecut a fost ultimul în care Ministerul Educaţiei a organizat concursuri de titularizare sau suplinire. Conform noii legi a Educaţiei, din 2012 angajările se fac direct în şcoli, pe bază de examen şi interviu. Relaţia dintre şcoală şi profesor va semăna cu cea de angajator-angajat. Inspectoratele nu mai sunt obligate să asigure un nou loc de muncă profesorilor care au rămas fără post. Aceştia se vor înscrie la concurs în şcolile care au locuri libere.

Profesorii angajaţi vor semna contracte pe perioadă determinată, până la obţinerea definitivatului. Cei care au definitivatul, sunt angajaţi de şcoli pe perioada nedeterminată. Profesorul debutant va avea un mentor care îl va îndruma activitatea timp de un an.