Examenul de titularizare va deveni amintire din anul şcolar 2012-2013, când cadrele didactice se vor angaja pe bază de concurs, aşa cum se întâmplă şi în alte domenii.
După rezultatele dezastruoase de la examenele de titularizare din ultimii ani, Ministerul Educaţiei a schimbat modul în care se ocupă locurile de profesori şi învăţători. Cei care vor să lucreze în învăţământ sau să îşi gsească un post mai bun vor fi nevoiţi să susţină un concurs la unităţile şcolare care au posturi disponibile. Ei vor semna un contract de muncă direct cu şcoala respectivă, iar acesta poate fi pe o perioadă determinată, stabilită de consiliul de administraţie al unităţii.
Legea Educaţiei stabileşte criteriile pe care trebuie să le îndeplinească fiecare candidat la un post - să aibă studii superioare în specialitatea respectivă, un master didactic de doi ani şi un stagiu practic de un an, sub supravegherea unui profesor mentor. Cei interesaţi vor putea consulta lista cu posturile disponibile la sediile inspectoratelor şcolare şi ale unităţilor de învăţământ.
Metodologia se lasă aşteptată
Sindicaliştii sunt nemulţumiţi pentru că Ministerul Educaţiei nu a realizat încă metodologia necesară. "Trebuie făcuţi anumiţi paşi care nu s-au făcut. Mai întâi trebuie să apară metodologia referitoare la consiliile de administraţie ale şcolilor şi apoi va fi schimbată componenţa acestora. Mi-e teamă că şi în 2012 vom avea titularizare", a declarat Simion Hăncescu, preşedintele Federaţiei Sindicatelor Libere din Învăţământ.
El spune că în formula actuală, consiliul de administraţie nu se poate ocupa de angajări, iar mulţi dintre directori trebuie să dea concurs pe post, pentru că 90% sunt cu delegaţie. În plus, vor trebui stabilite fondurile pentru organizarea concursurilor de angajare.
Schimbarea sistemului nu îi va afecta pe profesorii titulari ca
