• Legea uceniciei a fost modificata, iar firmele nu mai au nevoie de autorizarea Ministerului Muncii pentru a face angajari • Ucenicii sunt tinerii cu varste cuprinse intre 16 si 25 de ani care nu au nici o calificare • La Iasi nu s-a inregistrat nici un ucenic anul trecut
Agentii economici care vor sa angajeze ucenici au scapat din aceasta luna de o serie de demersuri birocratice si vor primi mai multi bani din partea statului. "Schimbarile vizeaza indeosebi continutul contractului de ucenicie, atributiile, drepturile si obligatiile coordonatorului de ucenicie, precum si sustinerea financiara a angajatorului", a declarat Adriana Sirghie, purtatorul de cuvant al Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Iasi.
Conform legii, pot deveni ucenici persoanele cu varsta cuprinsa intre 16-25 ani, fara calificare si care isi doresc un loc de munca. Ele se pot incadra pe baza unui contract de ucenicie, iar la expirarea acestuia sustin un test prin care primesc calificarea.
Au disparut aprobarile si autorizarile
Una dintre schimbarile survenite vizeaza durata contractului de ucenicie. Daca pana acum acesta putea fi incheiat pentru o perioada cuprinsa intre 6 luni si 3 ani, din aceasta luna durata minima s-a marit la un an, iar perioada de proba nu poate depasi 30 de zile. "Pentru angajator este important faptul ca maistrul de ucenicie nu trebuie sa mai fie atestat si poate fi inlocuit cu un coordonator. In plus, firmele care angajeaza ucenici nu mai au nevoie de autorizarea Ministerului Muncii", a explicat Adriana Sirghie.
Pentru angajarea fiecarui ucenic statul acorda firmelor 60% din contravaloarea indicatorului social de referinta, care a fost stabilit de Guvern la 500 de lei. In schimb, contractul de ucenicie are aceeasi valoare ca un contract de munca obisnuit, iar salariul nu trebuie sa fie ma
