Combinatul Alum Tulcea, singurul producător de alumină din România, a îngheţat salariile ca urmare a scăderii preţului la tona de alumină sub cele de producţie iar sindicaliştii au înregistrat conflictul deschis de muncă după ce compania le-a refuzat majorarea salariilor cu 20%.

“În 2009, am pornit cu nivelul de salarizare din 2006. În 2009 pentru 2010 nu am negociat nimic cu administraţia, iar în 2010 pentru 2011 ni s-a promis o creştere care nu s-a mai produs din motive necunoscute. Şi aşa se face că am avut o creştere economică de 3% a lefurilor din combinat în ultimii ani. Am fost anunţaţi zilele acestea că vom avea o primă de Paşti de 150 de lei, dar este o sumă ridicolă, în condiţiile în care din situaţia economică a combinatului pe primele 10 luni ale anului trecut reiese că am avut profit. Ce solicităm noi este extrem de puţin faţă de posibilităţile economice ale unităţii. Ni s-a spus că există posibilitatea înregistrării unor pierderi de 50-60 de dolari pe tona de alumină, din cauza creşterii preţurilor la utilităţi, iar noi nu am cerut decât o creştere de 2 dolari pe tona de alumină pentru salarii”, a declarat Gheorghe Dragu, preşedintele organizaţiei Liber din Alum SA.

Producţie pe stoc

În replică, Nicolae Anghelovici, directorul operaţional al combinatului, a declarat că în momentul de faţă unitatea îşi continuă activitatea doar pentru a păstra locurile de muncă.

“Preţul aluminei a scăzut la 318 dolari pe tonă, iar costurile de fabricaţie au crescut din cauza majorării preţurilor materiilor prime la 370 de dolari pe tonă şi este normal ca administraţia să solicite amânarea negocierilor pe o perioadă de 3-6 luni până când piaţa aluminei va deveni favorabilă, lucru care s-ar putea întâmpla începând cu finele primăverii. Anul trecut, nivelul salariilor în combinat a crescut cu 12% şi s-a modificat şi grila de salarizare,