Preşedinta Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, Rodica Andronescu, a anunţat, vineri, în conferinţă de presă, că ANOFM are bugetul pregătit pentru sprijinirea persoanelor în căutarea unui loc de muncă şi a angajatorilor. Aceştia din urmă vor primi subvenţii dacă vor încadra în muncă şomeri în vârsta de peste 45 de ani, şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiei monoparentale sau şomeri care mai au 3 ani până la pensionare. Subvenţiile se adresează, de asemenea, celor care vor angaja persoane cu handicap pentru o perioadă nedeterminată sau tineri absolvenţi. Rodica Andronescu a reamintit că ANOFM nu furnizează locuri de muncă, ci activitatea sa se concentrează intens pe orientarea celor interesaţi spre centre de formare profesională în funcţie de nivelul de studii şi oferă consiliere, mediere şi facilităţi atât persoanelor în căutarea unui post, cât şi angajatorilor.

La data de 19 ianuarie 2012, ANOFM anunţa 6.088 de locuri de muncă vacante la nivel naţional. Dintre acestea, 528 se adresau persoanelor cu studii superioare (ingineri, subingineri, asistenţi medicali, programatori, directori de vânzări, farmacişti, stomatologi). Restul de 5.560 sunt pentru persoane cu studii medii, iar domeniile ţin de confecţii, vânzări, asigurări, pază sau transporturi.

Rodica Andronescu a afirmat că ANOFM sprijină angajarea persoanelor cu condiţii speciale în găsirea unui loc de muncă: “Există un buget prevăzut pentru fiecare măsură activă. Acesta este, în 2012, cel puţin egal cu cel din 2011″.

Astfel, angajatorii care încadrează în muncă şomeri în vârstă de peste 45 de ani sau şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiei monoparentale vor primi subvenţii de 500 lei pe lună pentru fiecare persoană angajată, pentru o perioadă de maxim 12 luni. Aceştia vor fi scutiţi de plata contribuţiilor sociale pentru şomaj aferente pers