Sindicatele şi administraţia combinatului siderurgic ArcelorMittal Galaţi au încheiat negocierile contractului colectiv de muncă pe anul 2012, iar noul contract ar urma să prevadă o majorare cu 50 de lei a salariului minim şi acordarea a două bonusuri salariale, transmite corespondentul MEDIAFAX.

Potrivit noului contract, vor fi acordate două bonusuri de 2 la sută, respectiv 2,5 la sută din salariu, cel de-al doilea fiind însă condiţionat de rezultatele financiare ale companiei.

Conform sindicaliştilor care au participat la negocieri, noutăţile pe care le aduce noul contract în comparaţie cu cel de anul trecut sunt creşterea salariului minim de la 700 la 750 de lei, începând cu ianuarie, şi acordarea celor două bonusuri.

"În aprilie, siderurgiştii vor încasa un bonus de două procente din venitul anual, necondiţionat. În decembrie, s-ar putea acorda un alt bonus de 2,5% din venitul anual, care va fi condiţionat, însă, de rezultatul financiar. Tot de rezultatul financiar va fi condiţionată şi valoarea primei de Crăciun. Dacă nu vom avea pierderi, ea va fi de 200 de lei. Dacă vom avea pierderi, ea va fi de 120 de lei, ca şi până acum. Trebuie să mai spunem că, de luna asta, salariul minim din combinat creşte de la 700 la 750 de lei. Totodată, compania va acorda şi în acest an bonusul variabil de 2,5% pentru TESA şi, respectiv, suma de 20 de lei pentru respectarea regulilor cardinale", a declarat purtătorul de cuvânt al FSS Metarom, Vasile Crişan.

Pe lângă sindicaliştii de la FSS Metarom au fost de acord cu această formulă şi cei de la sindicatul Solidaritatea Metal.

În schimb, sindicaliştii de la Federaţia Solidaritatea "Virgil Săhleanu" nu au fost de acord cu această formă a contractului colectiv de muncă.

"Nu am semnat contractul deoarece componenta salarizare nu a fost agreată în forma propusă de noi, şi anume: creşterea cu 10% a fo