Elvira Rodica Andronescu, care ocupa de doua luni functia de presedinte al Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), a declarat la prima intalnire cu presa ca principala sa prioritate este cresterea gradului de incadrare in munca a tinerilor din Romania.
“Tinerii sunt prioritate zero pentru mine. Este important ca ei sa fie consiliati sa isi gaseasca un loc de munca in domeniul pe care si-l doresc”, a spus Andronescu.
Potrivit acesteia, desi multi dintre tineri aleg sa urmeze studii superioare “nu intotdeauna competentele teoretice pot fi convertite in competente practice”.
O solutie pentru acestia sunt cursurile de pregatire profesionala puse la dispozitie de ANOFM.
“Primim multe scrisori din partea tinerilor, chiar si de la cei cu studii superioare, care cauta sa se incadreze intr-un loc de munca. Este important sa le oferim consiliere in gasirea cursului potrivit de formare profesionala. (…)”, a explicat aceasta.
Prin Planul National de Formare Profesionala 2011, derulat de ANOFM, au fost instruite peste 48.000 de persoane, dintre care circa 46.600 de someri, 827 persoane din randul beneficiarilor de servicii gratuite de formare profesionala si 807 persoane din randul celor care nu beneficiaza de gratuitate.
“In perioada de criza este bine sa nu iti cumperi umbrela noua, ci sa ti-o repari pe cea veche”, a mentionat sefa ANOFM pentru a exemplifica necesitatea ca tinerii sa se indrepte catre cursurile de formare profesionala.
Totodata, presedintele ANOFM a explicat utilitatea modificarilor aduse Legii uceniciei prin care se urmareste obtinerea unei calificari pentru tinerii cu varste in intre 16 si 25 de ani.
Prin contractul de ucenicie, tinerii pot obtine un loc de munca cu o durata intre un an si trei ani, in functie de ocupatia sau calificarea pentru care urmeaza sa se pregateasca si de competentele
