În activitatea de control relaţii de muncă, din totalul de 1301 societăţi controlate în anul 2011, au fost verificate din punct de vedere al modului în care respectă prevederile legale referitoare la încadrarea în muncă un număr de 1291 unităţi, având 33226 salariaţi. Au fost identificate un număr de 191 persoane lucrând fără forme legale de angajare la un număr de 139 angajatori, pentru acest tip de contravenţii aplicându-se amenzi în valoare de 1.203.000 lei . În total au fost aplicate 1223 sancţiuni contravenţionale cu avertisment şi  312 amenzi în valoare totală de 1.555.300 lei. La un număr de 636 unităţi au fost găsite deficiente legate de respectarea H.G. 161/2006, respectiv H.G. 500/2011, referitoare la completarea şi transmiterea Registrului general de evidenţă al salariaţilor în format electronic, precum şi la întocmirea dosarelor de personal ale salariaţilor. Pentru deficienţele constatate au fost aplicate 636 sancţiuni contravenţionale din care 110 amenzi în valoare de 223.900 lei. Au fost organizate mai multe campanii la societăţi care prelucrează material lemnos, la unităţi care desfăşoară activităţi în domeniul transportului, la societăţi de pază, spălătorii, vulcanizări auto, etc. În ceea ce priveşte prevenţia, au fost organizate pe plan local acţiuni de informare pe tema identificării şi combaterii muncii nedeclarate, mediatizarea consecinţelor negative ale fenomenului, au fost susţinute conferinţe de presă la sediul I.T.M.Botoşani, au fost date comunicate  privind activitatea lunară a inspectoratului, participări la emisiuni televizate. Au fost organizate întâlniri cu angajatorii la care au fost prezentate prevederile Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activităţi  cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, precum şi modificările la Codul Muncii. În activitatea de control in domeniul securitatii si sanatatii in munca, in anul 2011 au fost v