Peste 16.500 de contracte de muncă în străinătate, vizând toate tipurile de meserii, sunt disponibile pentru românii care vor să lucreze în străinătate, iar țările cu cele mai multe oferte sunt Marea Britanie și Germania, potrivitul portalului Tjobs.ro.
Un număr de aproape 48 mii de CV-uri au fost trimise prin portalul Tjobs.ro pentru cele peste 54 mii de poziţii vacante în perioada 29.11.2011 – 05.01.2012. Marea Britanie şi Germania propun cele mai multe joburi vacante, aproape 19 % fiecare din totalul ofertei, urmate de Grecia sau SUA.
Potrivit raportului, contractele de muncă sezoniere sunt cele mai numeroase la începutul acestui an, iar muncitorii români au de ales între 36 de destinaţii diferite. În această perioadă, ţările europene se anunţă a fi cei mai importanţi recrutori de muncitori români.
Contracte de muncă sezoniere
Portalul Tjobs.ro însumează, la sfârşitul lunii ianuarie 2012, aproximativ 16.550 de locuri de muncă în străinătate, 48 de domenii de activitate conţinând joburi vacante, disponibile în 36 de ţări diferite.
Agenţiile de recrutare propun în primul rând contracte de muncă sezoniere, reprezentând 54,49 % din oferta totală. Ofertele pentru specialiştii şi meseriaşii calificaţi reprezintă 21,15 %, iar propunerile de joburi necalificate 24,36 %. La începutul lunii ianuarie muncitorii români puteau alege dintre 13.011 joburi vacante.
În plus, departamentele cu cele mai multe oferte imediate de angajare sunt hoteluri / turism" (3.834 poziţii vacante), "restaurant / catering" (1.756 poziţii vacante) şi "personal medical şi sanitar" (1.275 poziţii vacante).
În ceea ce priveşte ţările în care se poate pleca la muncă imediat, Marea Britanie şi Germania cumulează cele mai multe locuri de muncă, cu 2.434 de joburi vacante, respectiv 2.387 de joburi vacante.
