MyJob: Pretenţiile salariale ale candidaţilor au scăzut cu aproximativ 15%, faţă de începutul lui 2011

Media solicitată de români a ajuns la 500 de euro

Românii sunt în căutarea unui loc de muncă ce le poate oferi o sursă de venit într-o perioadă tulbure din punct de vedere economic. Dacă în anii anteriori, încă purtaţi de entuziasmul anilor de creştere economică, cereau salarii cât mai mari, acum au redus pretenţiile. Faţă de anul trecut, salariul mediu solicitat de românii aflaţi în căutarea unui job a scăzut cu 15% faţă de începutul anului trecut. "Pretenţiile salariale ale candidaţilor la un job au scăzut cu aproximativ 15% la începutul lui 2012 faţă de perioada similară de anul trecut. Astfel, de la o medie salarială de 584 de euro, bani solicitaţi în 2011 de o persoană aflată în căutarea unui loc de muncă, s-a ajuns la suma medie de 500 de euro, cerută la începutul acestui an", se arată într-un comunicat, al portalului de recrutare Myjob.ro, remis ieri redacţiei.

Oficialii site-ului sunt de părere că în condiţiile în care oferta de locuri de muncă nu este atât de generoasă şi, implicit, concurenţa este mare, cei care sunt nevoiţi să îşi caute un job ajung să facă concesii şi în ceea ce priveşte salariul. "Scăderea pretenţiilor salariale vine tocmai din această nevoie a asigurării unui venit sigur printr-un loc de muncă nou. Adaptarea la criză înseamnă, din păcate, sacrificii de acest fel, iar un om care vrea să muncească ajunge să îşi reducă pretenţiile salariale doar ca să se angajeze", a declarat, pentru Curierul Naţional, Oana-Maria Banu, product marketing manager la MyJob.ro.

Constănţenii au renunţat cel mai mult la pretenţii

Potrivit datelor centralizate de MyJob.ro, pe oraşe cea mai mare diferenţă este în Constanţa, unde pretenţiile sunt în medie cu 156 de euro mai mici decât anul trecut. La malul Mării Neg