Conducerea grupului britanic Royal Bank of Scotland (RBS) a decis diminuarea bonusului acordat directorului exectiv Stephen Hester sub 1 milion de lire sterline, reprezentand mai putin de jumatate din valoarea acordata in 2010, sub presiunile politice si publice.
Controversele din jurul bonusului acordat oficialului RBS au atins cote maxime in ultimele saptamani, in conditiile in care banca, partial nationalizata in timpul crizei financiare, planuieste sa elimine peste 4.000 de locuri de munca si sa reduca activitatea departamentului de investitii, potrivit Financial Times.
Premierul britanic David Cameron a cerut ca Hester, care a primit in 2010 bonus de performanta in valoare de 2 milioane de lire pe langa salariul de 1,2 miloane de lire, sa fie recompensat cu un bonus de aproximativ 963.000 de lire in 2011.
RBS a realizat un profit net de 1,2 miliarde de lire sterline in trimestrul III din 2011, insa actiunile bancii au scazut cu 48% anul trecut.
Conducerea grupului britanic Royal Bank of Scotland (RBS) a decis diminuarea bonusului acordat directorului exectiv Stephen Hester sub 1 milion de lire sterline, reprezentand mai putin de jumatate din valoarea acordata in 2010, sub presiunile politice si publice.
Controversele din jurul bonusului acordat oficialului RBS au atins cote maxime in ultimele saptamani, in conditiile in care banca, partial nationalizata in timpul crizei financiare, planuieste sa elimine peste 4.000 de locuri de munca si sa reduca activitatea departamentului de investitii, potrivit Financial Times.
Premierul britanic David Cameron a cerut ca Hester, care a primit in 2010 bonus de performanta in valoare de 2 milioane de lire pe langa salariul de 1,2 miloane de lire, sa fie recompensat cu un bonus de aproximativ 963.000 de lire in 2011.
RBS a realizat un profi
