În două zile, 12 angajatori sancţionaţi şi amenzi în valoare de 1.500 lei

Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a dispus în această perioadă efectuarea unor controale, pentru a verifica dacă angajatorii gorjeni respectă prevederile legale privind asigurarea măsurilor care trebuiesc luate la nivelul societăţilor, în perioadele cu temperaturi scăzute. Astfel că, potrivit inspectorului şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj, George Romanescu, în urma verificărilor efectuate de către inspectorii de muncă în zilele de 30 şi 31 ianuarie 2011 la societăţile comerciale privind modul în care se respectă prevederile legale enunţate au fost constatate un număr de 45 deficienţe pentru care au fost stabilite 45 măsuri de remediere următoarele. Numai puţin de 12 angajatori au primit sancţiuni iar valoarea amenzilor aplicate se ridică la suma de 1.500 lei. Având în vedere scăderea temperaturilor exterioare ale aerului monitorizate şi certificate de I.N.M.H. şi transmise în teritoriu, Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a atenţionat şi continuă avertizarea pentru toţi angajatorii de a pune în aplicare prevederile din Ordonanţa de Urgenţă nr. 99 din 29 06 2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă. În acest sens, în perioadele cu temperaturi extreme angajatorii trebuie să ia toate măsurile prevăzute de Legea nr. 319 / 2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, pentru asigurarea condiţiilor de microclimat la locul de muncă în limitele prevăzute de normele generale de securitate si sănătate în muncă. În perioadele cu temperaturi scăzute extreme angajatorii trebuie să asigure următoarele măsuri minimale pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor care lucrează în aer liber: distribuirea de ceai fierbinte în cantitate de 0,5-1 litru/persoană/schimb; acordarea de pauze pentru r