Un studiu recent, citat de Daily Mail, a scos la iveală faptul că oamenii care au un nume scurt şi uşor de pronunţat au mai multe şanse de promova în carieră.
Psihologii au realizat o serie de teste, în urma cărora a rezultat că oamenii cu nume scurte şi uşor de pronunţat au şanse mai mari să facă o impresie pozitivă.
Rezultatele cercetării au arătat că majoritatea subiecţilor au spus au indicat drept oameni care le-au făcut o foarte bună impresie persoane cu nume foarte simple, cum ar fi Smith sau Gant, în detrimentul celor complicate ca Farquharson sau Colquhon.
În plus, la o simplă privire asupra asupra numelor a 500 de absolvenţi de Drept aparţinând aceleiaşi promoţii academice, a ieşit la iveală faptul că tinerii cu numele cele mai simple au ajuns să ocupe poziţii mai bune după ce s-au angajat.
Adam Alter, coautor al studiului spune că totul se datorează fluenţei cu care numele alunecă de pe limbă, indiferent de cât este de lung sau de comun. Totul face parte dintr-un proces inconştient, care ne poate afecta radical deciziile şi percepţiile, explică specialistul în Jurnalul de Psihologie Socială experimentală.
Un studiu recent, citat de Daily Mail, a scos la iveală faptul că oamenii care au un nume scurt şi uşor de pronunţat au mai multe şanse de promova în carieră.
Psihologii au realizat o serie de teste, în urma cărora a rezultat că oamenii cu nume scurte şi uşor de pronunţat au şanse mai mari să facă o impresie pozitivă.
Rezultatele cercetării au arătat că majoritatea subiecţilor au spus au indicat drept oameni care le-au făcut o foarte bună impresie persoane cu nume foarte simple, cum ar fi Smith sau Gant, în detrimentul celor complicate ca Farquharson sau Colquhon.
În plus, la o simplă privire asupra asupra numelor a 500 de absolvenţi de Drept aparţinând aceleiaşi promoţii academice, a ieşit la ive
