În acest an, soluţionarea restrângerii activităţii cadrelor didactice, are loc puţin diferit faţă de anii trecuţi. Am solicitat explicaţii de la Adriana Blaga, inspector şcolar pentru managementul resurselor umane. Astfel, am aflat că 83 de cadre didactice din judeţul Mureş se află în această situaţie.
Reporter: Ce presupune restrângerea de activitate?
Adriana Blaga: Restrângerea de activitate este atunci când norma unui profesor scade sub jumătate, din totalul de 18 ore.
Rep.: Cum anume se solutioneaza această restrângere?
A.B.: În acest an, spre deosebire de anii trecuţi, această restrângere se face în mai multe moduri. Mai întâi, restrângerea de activitate se face prin consimţământul şcolilor. Profesorul îşi depune dosarul la o şcoală unde găseşte post vacant şi cere acordul pentru soluţionarea restrângerii de activitate. În cazul în care consiliul de administraţie aprobă, acesta îşi va depune dosarul la Inspectoratul Şcolar şi va intra primul pe listă, fără să se ţină cont de punctaj, care nu mai are importanţă, câtă vreme are acordul unităţii. Dacă nu primeşte aprobarea, dosarul este oricum depus la Inspectoratul Şcolar şi, în ordinea punctajului, va obţine un post. De asemenea, restrângerea se mai poate face la nivelul consorţiilor şcolare.
Rep.: Câte cazuri de acest fel există în judeţ?
A.B.: Un număr de 83 de persoane sunt în restrângere de activitate la nivel de judeţ. Inspectoratul Şcolar are un număr de 2004 de posturi publicate. Dintre acestea, 211 sunt titularizabile, cu angajare pe perioadă nederminată şi 1.793 sunt cu angajare pe perioadă determinată, pentru suplinire. Lista finală a posturilor vacante pentru concursul de titularizare, va fi afişată în data de 30 martie, cand vom şti exact câte posturi titularizabile există şi câte pentru suplinire. Din 1.793 de posturi cu angajare pe perioadă determinată, 430 sunt
