Castigul mediu lunar din companiile Ministerului Transporturilor va creste in acest an cu pana la 500 lei fata de anul trecut, la care se adauga bonificatii in valoare de pana la alte 500 lei, desi in multe cazuri numarul angajatilor nu scade comparativ cu 2011, iar profitul prognozat este mai mic. In acelasi timp, la majoritatea acestor companii, valoarea contractului de mandat pentru directori ramane la acelasi nivel ridicat, de 80.000 lei, releva proiectele de buget pentru acest an ale societatilor. Astfel, Compania Nationala de Autostrazi si Drumuri Nationale bugeteaza acelasi numar de angajati pe final de an ca si in 2011, de 6.094 persoane, si se remarca prin cresterea castigului mediu lunar pe salariat, de la 2.185 lei la 2.250 lei, castig care ajunge la 2.468 lei incluzand bonusurile. Valoarea contractului de mandat al directorului creste de la 20.000 lei la 80.000 lei. Tarom isi bugeteaza pentru anul acesta o pierdere de 187,2 milioane lei fata de un minus de 252,1 milioane lei anul trecut, dar mentine castigul mediu lunar al angajatilor la 4.967 lei si il lasa sa urce pana la 5.112 lei cu bonusuri, peste castigul cumulat de anul trecut. Numarul de angajati ai operatorului aerian nu va fi modificat, ci pastrat la 2.196 salariati. Contractul de mandat al directorului este fixat la 80.000 lei. Schema de personal de la compania ROMATSA va fi restransa in acest an de la 1.556 angajati la 1.545 persoane, iar castigul mediu lunar, unul dintre cel mai mare pe angajati din companiile aflate in portofoliul Ministerului Transporturilor, creste de la 16.514 lei la 17.009 lei si ajunge la 17.477 lei, influentat de bonificatiile si bonusurile in lei si/sau natura. Asteptarile sunt doar pentru o crestere usoara a profitul brut, de la 58,8 milioane lei la 59 milioane lei. Registrul Auto Roman mentine numarul de angajati la 1.619 persoane si creste castigul mediu lunar de l