* măsurile sunt impuse de conjunctura nefavorabilă de pe piaţa metalurgică internaţională * blocarea drumurilor din cauza ninsorilor a contribuit, de asemenea, la acutizarea problemelor economice ale uzinei, care nu s-a mai putut aproviziona şi nici n-a livrat la timp mărfurile

Şomaj tehnic, reducerea săptămânii de lucru şi concediu de odihnă anticipat. Acestea sunt principalele măsuri pe care compania rusească Mechel le-a implementat în cazul unităţii "Laminorul" SA Brăila. Motivele principale care au condus la această situaţie ţin, potrivit organizaţiei sindicale a unităţii brăilene, pe de o parte de conjunctura economică nefavorabilă din piaţa metalurgică internaţională, iar pe de altă parte de condiţiile meteo din ultima perioadă, care au îngreunat aprovizionările cu materie primă, dar şi livrările de produse finite către clienţi. "Grupul Mechel dar şi Laminorul Brăila trec printr-o situaţie economică foarte grea şi asta se vede aici, la noi, printr-o reducere a portofoliului de comenzi ferme. Practic, frontul de lucru al laminoarelor s-a redus cu aproximativ 30%, ceea ce a condus la necesitatea implementării unor măsuri şi pe parte de personal. De exemplu, salariaţii de la cele două laminoare sunt în şomaj tehnic cu plata a 75% din salariu, aşa cum prevede legislaţia în domeniu şi Contractul Colectiv de Muncă pe unitate. De asemenea, s-a trecut şi la reducerea săptămânii de lucru de la 5 la 4 zile. În plus, unii salariaţi şi-au luat concediile de odihnă pe această perioadă cu probleme. În primul rând, cauza o constituie, aşa cum am spus, lipsa de comenzi ferme pe fondul condiţiilor nefavorabile de pe pieţele internaţionale ca raport preţ materie primă, preţ produs finit. Apoi sunt probleme şi cu aprovizionarea cu materie primă şi respectiv livrarea către clienţi a mărfii din cauza condiţiilor meteo nefavorabile din ultimele săptămâni", ne-a declarat l