De la 1 martie, tatăl va fi obligat să se implice în creşterea copilului său, mai precis să participe activ la toate acţiunile care necesită educaţia copilului, în primele luni de viaţă. Conform unei prevederi legale care va intra în vigoare de la 1 martie 2012, o lună din perioada totală a concediului de creştere a copilului va trebui alocată celuilalt părinte, în caz contrar dreptul de a beneficia de respectiva lună de concediu se pierde. Astfel că, potrivit legii, „dreptul la concediul pentru creşterea copilului stabilit potrivit prevederilor art. 2 alin. (1) se acordă pe bază netransferabilă persoanelor ai căror copii se nasc începând cu data de 1 martie 2012, precum şi celor aflate în situaţiile prevăzute la art. 8 alin. (2), începând cu această dată, în situaţia în care ambele persoane din familia respectivă îndeplinesc condiţiile de acordare a acestuia, după cum urmează: a) cel puţin o lună din perioada totală a concediului de creştere a copilului este alocată uneia dintre persoanele care nu a solicitat acest drept; b) în situaţia în care persoana prevăzută la lit. a) nu solicită dreptul la concediul care îi revine, celălalt părinte nu poate beneficia de dreptul la concediu în locul acesteia. Articolul a fost modificat de Ordonanţă de urgenţă nr. 124/2011 – pentru modificarea şi completarea unor acte normative care reglementează acordarea de beneficii de asistenţă socială din 27 decembrie 2011, M. Of. nr.938/2011”. Legea, potrivit căreia, tatăl va fi obligat să se implice în creşterea micuţului, naşte controverse. Multe ONG-uri susţin faptul că această lege este abuzivă şi că nu are prevederi clare de aplicare. Cu toate astea, unul din punctele pozitive, este acela că taţii vor fi încurajaţi să stea mai mult acasă cu micuţul lor, şi să treacă implicit prin ce trece o mamă, în primele luni de viaţă ale copilului.

De la 1 martie, tatăl va fi obligat să