Despre conflict intre generatii s-a vorbit dupa inlaturarea greilor Blaga, Berceanu si Videanu din posturile detinute in guvern deoarece inlocuitorii lor n-au venit cu cine stie ce competente si expertize suplimentare, ba din contra.
Pentru ca, atunci cand varsta este singurul criteriu al reformei de personal, valoarea, meritele individuale nici nu mai conteaza. Este si una din cauzele situatiei critice a leadership-ului PDL, una corespunzatoare celor 14-18% in sondaje. De demonstrat.
Criterii de personal?
Ca nu s-a aplicat vreun criteriu meritocratic in selectia la varf se vede din importanta data in continuare unor figuri destul de sifonate ca Ioan Oltean, Gh. Stefan, Gh. Falca, Gh. Seculici, G. Scripcaru, T. Baconschi etc. Sfada s-a reaprins dupa alegerea lui Blaga la Senat, de aceea Guvernul Ungureanu a renuntat la toata garnitura veche a PDL in favoarea alteia complet noi, a carei medie de varsta e sub 35 ani.
Iar, cand Berceanu e.g. nu s-a regasit pe viitoarele liste de candidati, razboiul se poate considera ca si declansat. Cel putin in spatiul public.
Din pacate, varsta mica nu tine loc de diploma, nici de competenta, nefiind un atu sine qua non al reusitei. Si apoi cu studiile nu stau deloc rau, tinand cont de publicitatea gratuita in jurul diplomelor, a masteratelor la universitati celebre. Insa au mai fost titrati si in guvernele anterioare, iar rezultatele lor n-au ramas in istorie.
Clone si surogate
In plus, echipa lui MRU nu poate fi banuita de independenta de moment ce presa haina i-a si catalogat pe tineri drept "clone", "surogate", "inlocuitori" etc., fiind posibil ca poreclele sa vina din interiorul PDL, mare mester la astfel de etichetari.
Situatia a aparut ca urmare a promovarii adjunctilor, secretarilor, sefilor de birouri din ministerele conduse de fost
