"Google nu este o companie conventionala si nu intentionam sa devenim una. La Google, fiecare angajat are ceva de spus si fiecare angajat contribuie la succesul companiei. Oferim pachete salariale individual concepute care pot include salarii competitive, bonusuri si actiuni."

Asa suna anuntul de recrutare postat pe pagina oficiala de internet a companiei care a fost desemnata de CNN Money pe primul loc in topul celor mai bune 100 companii pentru angajati.

Intr-adevar, Google este considerat a fi unul dintre cele mai bune locuri unde sa lucrezi, camerele de odihna, cele mai noi jocuri, pistele de bowling, macarea si bautura gratuite fiind cateva dintre motivele pentru care angajatii companiei pot fi invidiati.

Atunci de ce ai pleca? Business Insider a discutat cu cativa fosti angajati pentru a afla raspunsul.

Iata care sunt cele mai intalnite motive pentru a parasi Google:

Daca nu esti inginer, fii pregatit sa ai un statut mai jos decat toti ceilalti, au spus mai multi fosti angajati Google. Daca, in cazul celor mai multe companii, managerul de produs este considerat mai important decat inginerul, la Google, inginerul este cel care are ultimul cuvant in aproape orice situatie, lasand designerii, angajatii de la deparatamentul de publicitate si in general pe oricine in umbra.

Uneori este timpul sa mergi mai departe

Doi fosti angajati au spus ca au lucrat pentru companie o perioada indelungata si au decis sa incerce ceva nou.

Daca lucrezi la un birou satelit, te-ai putea simti deconectat

Fosta echipa Google Wave a plecat pentru ca simtea ca nu ia parte la luarea deciziilor. New York nu a fost cu adevarat un birou satelit, ci orice altceva, potrivit unui fost angajat Google. Trebuie sa fii in Mountain View, sediul Google, daca vrei sa ai un cuvant de spus in companie