* la "Bursa locurilor de muncă pentru studenţi 2012" au fost în sală 19 angajatori

În aula Facultăţii de Inginerie a avut loc "Bursa locurilor de muncă 2012", acţiunea finală din proiectul "Product Lifecycle Management Adaptor" derulat timp de doi ani între Ada Computers şi şapte universităţi din România, între care şi Universitatea "Dunărea de Jos" din Galaţi, Facultatea de Inginerie Brăila. Decanul facultăţii, conf. ec. dr. ing. Adrian Goanţă, a subliniat în discursul său avantajele aduse de proiect pentru studenţi: cursuri de formare gratuite, crearea unor competenţe în utilizarea unor softuri de marcă, premii consistente la concursul de proiecte organizat, manuale gratuite. Şi facultatea a avut anumite beneficii, între care au fost amintite dotarea cu softuri performante pentru proiectare şi posibilitatea de a implementa cursurile în programul obligatoriu de studiu. Responsabilul cu comunicarea al proiectului, Laurenţiu Nae, a reiterat avantajele pentru studenţi, universităţi şi pentru angajatori. De asemenea, a amintit şi cele patru module pe care le-au studiat tinerii: Înţelegerea concepţiei şi elaborării unui produs, Simularea şi analiza folosind un prototip virtual, Fabricaţia virtuală şi Gestiunea documentelor şi managementul proceselor. Apoi, tinerii şi-au prezentat ideile şi abilităţile în faţa celor 19 angajatori din sală, iar alte şase firme şi-au promovat imaginea. Studenţii au avut posibilitatea să-şi depună CV-ul la firmele care erau dispuse să-i angajeze. "Studenţii din proiect au constatat la început cât de nepregătiţi sunt pentru piaţa muncii şi au avut un şoc atunci când au văzut ce li se cere. Mulţi dintre ei erau pur şi simplu dezinteresaţi de carieră şi acum au înţeles că acest dezinteres îi va costa mult mai târziu. Este bine că ştiu acum ce vrea un angajator: dorinţă de învăţare, abilităţi sociale şi de lucru în echipă, competenţe