Strategia comunitară privind securitatea şi sănătatea în muncă (SSM), care are ca rezultat reducerea cu 25% a ratei totale de incidenţă a accidentelor de muncă, se poate realiza printr-o bună evaluare a riscurilor şi prin operarea reglementărilor în vigoare. Le Publicitate gislaţia SSM îşi demonstrează eficacitatea, deoarece aplicarea ei a condus la reducerea numărului de accidente de muncă şi la creşterea nivelului de protecţie pentru lucrători. Practicile şi obligaţiile noi introduse de legislaţie angajatorilor au/vor avea şi un impact direct asupra nivelului de SSM. Subiectul trebuie să fie pe agenda conducerii oricărei societăţi, ca punct prioritar, ca un aducător de beneficii în afaceri, nu ca un cost sau o pierdere. Impactul aplicării corecte a reglementărilor în vigoare asupra competitivităţii în activitatea zilnică poate fi semnificativ. Societăţile care investesc în politica activă pentru a proteja sănătatea propriilor lucrători obţin rezultate concrete prin reducerea: • costurilor cauzate de absenţe • rotaţiei de personal • primelor de despăgubire • costurilor de asigurare. Institutul Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Protecţia Muncii „Alexandru Darabont“ Bucureşti coordonează şi implementează un proiect cofinanţat de Fondul Social European, propunându-şi ca obiectiv creşterea nivelului de conştientizare a actorilor intesaţi de pe piaţa muncii, cu privire la riscurile profesionale şi de cunoaştere a măsurilor de prevenire a acestora.

Strategia comunitară privind securitatea şi sănătatea în muncă (SSM), care are ca rezultat reducerea cu 25% a ratei totale de incidenţă a accidentelor de muncă, se poate realiza printr-o bună evaluare a riscurilor şi prin operarea reglementărilor în vigoare. Le Publicitate gislaţia SSM îşi demonstrează eficacitatea, deoarece aplicarea ei a condus la reducerea numărului de accidente de muncă şi la cre