Reducerea nivelului CAS la angajat cu 3-5 puncte procentuale ar putea genera locuri de munca, iar efortul inlocuirii la buget a sumelor dislocate (intre 1,5-2,5 miliarde de lei, potrivit bugetului pe 2012) pot fi "recuperate" fie prin cresterea salariului minim, fie printr-o mai buna colectare. "Un punct de CAS este circa 0,3% din PIB. O abordare rigida ar insemna ca se pierd 0,9 - 1,5% din PIB. Dar in realitate se creeaza locuri de munca si se compenseaza pierderea la buget cu incasari din alte impozite si din largirea bazei. Scaderea CAS trebuie insotita de cresterea salariului minim, astfel incat masura sa fie neutra pentru firme, pozitiva pentru buget si pentru reducerea economiei gri - multe salarii minime ascund de fapt plati la negru- si pozitiva pentru angajati si consum", explica pentru HotNews Liviu Voinea- Grupul de Economie Aplicata.
Discutiile legate de reducerea CAS au inceput in urma cu doi ani, masura fiind insa anuntata abia in prag de campanie electorala. Vezi cine a fost pentru si cine contra acestei masuri si ce spun calculele privind reducerea CAS?
Ce castiga economia din reducerea CAS la angajat?
Daca estimarile GEA sunt corecte, economia castiga prin crearea de locuri de munca, stimularea consumului si reducerea, fie si marginala a economiei subterane.
"Am in vedere scaderea CAS, sigur pentru angajati, poate si pentru angajatori, intr-o marja de 3 pana la 5%, in functie de capacitatea noastra de a ne permite asa ceva, care tine de felul in care exista bani la buget, si externa, in functie de conditiile de mediu economic si financiar."- premierul Mihai Razvan Ungureanu
Fostul premier Emil Boc a lansat de cateva ori scenariul reducerii CAS, insa numai "daca economia o va permite".
"Cred ca o reducere a fiscalitatii - respectiv scaderea CAS, chiar si a TVA, ar putea avantaja economia Romaniei
