11 angajatori au primit amenzi în cuantum total de peste 200.000 lei, iar alţi trei angajatori vor fi cercetaţi pentru că aveau mai mult de cinci angajaţi „la negru”

În februarie, inspectorii de la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) au organizat 371 de controale, iar 343 dintre acestea au vizat munca la negru. În urma controalelor, 11 angajatori au fost amendaţi pentru că aveau, în total, 21 de angajaţi la negru, cuantumul total al amenzilor fiind de 210.000 lei. Alţi trei angajatori aveau mai mult de 5 angajaţi fără contract, astfel încât documentele întocmite de inspectorii ITM au fost preluate de către Poliţia Braşov, în vederea continuării cercetărilor, sub aspectul săvârşirii unei infracţiuni.

Cei 14 angajatori sunt postaţi şi pe site-ul ITM

În altă ordine de idei, inspectorii ITM au verificat şi modul în care este respectată legislaţia privind completarea şi transmiterea registrului electronic de evidenta al salariaţilor, (REVISAL). Potrivit conducerii ITM, au fost efectuate, în februarie, 334 de controale, în urma acestora fiind aplicată o amendă în valoare de 10.000 lei şi 42 avertismente. Principalele reglementări legislative nerespectate de angajatori au vizat netransmiterea la ITM a registrului cu elementele contractului individual de muncă, cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii de către salariatul în cauză, nerespectarea prevederilor potrivit cărora Registrul se păstrează în formă electronică la sediul angajatorului sau introducerea în REVISAL a unor date eronate sau incomplete. 11 angajatori au primit amenzi în cuantum total de peste 200.000 lei, iar alţi trei angajatori vor fi cercetaţi pentru că aveau mai mult de cinci angajaţi „la negru”

În februarie, inspectorii de la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) au organizat 371 de controale, iar 343 d