Inspectia Muncii a aplicat, anul trecut, cu 12.000 mai putine amenzi. In schimb, valoarea medie a sanctiunilor a fost dubla.
11.000 de lei a fost amenda medie aplicata angajatorilor acuzati de munca nedeclarata. Alte contraventii sanctionate au fost discriminarea impotriva femeilor, angajarea strainilor fara forme legale sau impiedicarea controalelor. Un proces-verbal din opt a fost contestat in instanta.
Pentru patroni exista trei mari sperietori: personalul de control al Garzii Financiare, cel al Inspectiei Muncii sau, mai ales in cazul companiilor a caror activitate se bazeaza pe utilizarea calculatoarelor, inspectorii Oficiului Roman pentru Drepturi de Autor (ORDA), acompaniati de colegii lor de la Politie.
Primii si ultimii sunt cunoscuti pentru apetenta de a acorda amenzi chiar si in cazul celor mai scrupulosi dintre angajatori, ghidati fiind de doua principii majore: unu, oricat ai fi de constiincios, tot iti vom gasi macar un nod in papura, si doi, avem o norma de amenzi de aplicat si nu plecam pana nu gasim ceva in neregula. In schimb, inspectorii de munca sunt priviti cu o oarecare indulgenta in mediul de business, relateaza Capital.ro.
Inspectia Muncii a aplicat, anul trecut, cu 12.000 mai putine amenzi. In schimb, valoarea medie a sanctiunilor a fost dubla.
11.000 de lei a fost amenda medie aplicata angajatorilor acuzati de munca nedeclarata. Alte contraventii sanctionate au fost discriminarea impotriva femeilor, angajarea strainilor fara forme legale sau impiedicarea controalelor. Un proces-verbal din opt a fost contestat in instanta.
Pentru patroni exista trei mari sperietori: personalul de control al Garzii Financiare, cel al Inspectiei Muncii sau, mai ales in cazul companiilor a caror activitate se bazeaza pe utilizarea calculatoarelor, inspectorii Oficiului Roman pentru Drepturi de Aut
