* în cadrul celei mai recente şedinţe a Consiliului Judeţean Brăila au fost aprobate câteva modificări legate de organigrama şi statul de funcţii ale Spitalului de Pneumoftiziologie * astfel, în prezent, instituţia are 167 de salariaţi, din care 13 ocupă funcţii de conducere, iar 154 posturi de execuţie

Consilierii judeţeni au aprobat, recent, câteva schimbări în ceea ce priveşte structura organizatorică a Spitalului de Pneumoftiziologie din Brăila. Mai exact, este vorba despre înfiinţarea unor departamente şi posturi noi. Astfel, numărul funcţiilor de execuţie a fost micşorat de la 155 la 154, iar cel al funcţiilor de conducere majorat de la 12 la 13 posturi. Conform raportului proiectului de hotărâre amintit, principalele motive pentru care au fost solicitate aceste modificări privesc o mai bună desfăşurare a activităţii spitalului. Printre acestea se numără: promovarea personalului cu studii superioare pe funcţii corespunzătoare, reorganizarea Serviciului Tehnic - achiziţii prin înfiinţarea în cadrul acestuia a Biroului Achiziţii, pentru o mai bună coordonare a activităţilor tehnice (motiv pentru care a fost înfiinţat şi un post de conducere şef birou!). De asemenea, a apărut un post de jurist, înfiinţându-se în acest mod un compartiment juridic în subordinea managerului. Reorganizarea Serviciului Personal, administrativ şi salarizare se referă la înfiinţarea în cadrul acestuia a Biroului Personal-salarizare (context în care a fost desfiinţat postul de conducere de şef birou Administrativ şi înfiinţat postul de conducere şef birou Personal-salarizare). Un alt lucru demn de menţionat este faptul că numărul de paturi existente în cadrul instituţiei a rămas în continuare la 152 pentru spitalizare continuă şi 10 pentru spitalizare de zi. În cadrul şedinţei ordinare menţionate, Gheorghe Bunea Stancu, preşedintele CJ Brăila, a ţinut să îşi spună părerea în le