Consiliul Bursei de Valori Bucuresti si Radu Furnica, presedintele companiei de executive search Leadership Development Solutions, au prezentat detaliile procesului de recrutare a noului director general al BVB, inceput in urma cu aproximativ doua saptamani si estimat a se incheia in aproximativ 2 luni si jumatate.
Wall-Street.ro anunta in exclusivitate ca Radu Furnica, presedintele companiei de executive search Leadership Development Solutions (LDS), a fost desemnat de Consiliul Bursei de Valori Bucuresti pentru a se ocupa de recrutarea viitorului director general, care va face din BVB un lider in Europa de Sud-Est. Desi informatia nu a fost comunicata oficial de institutie, board-ul a organizat ieri o intalnire pentru a prezenta pasii procesului de recrutare.
Portret-robot
Radu Furnica a declarat ca vizeaza comunitatile de romani din mai multe tari, de la Statele Unite ale Americii pana la Paris, cu focus pe Europa.
“Eu am o ambitie personala sa fie roman – nu vad cum CEO-ul Bursei ar putea merge in Botosani sa vanda finantare prin bursa daca nu vorbeste limba romana”, a declarat Radu Furnica.
Viitorul director trebuie sa fie un foarte bun cunoscator al pietei si sa aiba o capacitate de comunicare ireprosabila, sa fie capabil sa comunice eficient cu absolut toti partenerii si participantii. De asemenea, directorul trebuie sa aiba capacitatea de a fi eficace in sensul transformarii deciziilor boardului. “Acest aspect include capacitatea manageriala, forta de munca, dedicatie. CEO-ul va fi o extensie a boardului. Eu nu cred in balanta viata personala-munca. Nu am vazut oameni care sa aiba si foarte mare succes pe plan professional si 100% o viata personala implinita”, a mai spus Furnica.
Presedintele companiei de executive search a explicat ca acest proiect este o premiera si a garantat ca va gasi cea mai buna persoana, i
