Compania iQuest, specializată în dezvoltarea de soluţii şi servicii personalizate de software, va angaja în acest an aproximativ o sută de persoane pentru sediul din Cluj-Napoca.

Cornelius Brody, director general al companiei iQuest, a declarat, joi, într-o conferinţă de presă, că se intenţionează atragerea în firmă de ingineri seniori, dar se va continua şi recrutarea talentelor, indiferent de nivelul de experienţă.

„Compania iQuest, specializată în dezvoltarea de soluţii şi servicii customizate de software, va angaja anul acesta aproximativ 100 de persoane, majoritatea pentru sediul din Cluj-Napoca, dar şi pentru centrele din Braşov şi Sibiu. La sfârşitul campaniei de recrutare, compania va număra circa 500 de angajaţi în România. Pentru 2012, estimăm o creştere a numărului de angajaţi similară cu cea de anul trecut, când în echipă au intrat aproximativ 76 de colegi noi. La sediul din Cluj-Napoca lucrează în prezent aproximativ 300 de angajaţi. Ne dorim să atragem ingineri seniori, dar, în continuare, ne vom urma principiul de bază, şi anume recrutarea talentelor, indiferent de nivelul de experienţă acumulată anterior", a declarat Cornelius Brody.

Compania va continua investiţiile în traininguri pentru personal, iar pentru acest an îşi va concentra atenţia şi asupra programelor dedicate exclusiv studenţilor şi masteranzilor de profil tehnic, a susţinut Brody. Potrivit lui Cornelius Brody, iQuest a înregistrat în anul 2011 afaceri de 16 milioane de euro, în creştere cu peste 40 la sută faţă de rezultatul raportat anul anterior.

„Circa 94 la sută din afacere a fost realizată pe piaţa vest-europeană, însă compania a înregistrat o creştere semnificativă şi pe piaţa locală, unde iQuest a adăugat în portofoliu 11 clienţi noi. Estimăm pentru acest an o creştere a cifrei de afaceri de 20 la sută, la puţin peste 19 milioane de euro",