În ultima perioadă, angajatorii aleg să le pună candidaţilor întrebări cu adevărat neobişnuite în cadrul interviurilor pentru obţinerea unui loc de muncă, deşi ele nu au neapărat un răspuns corect, informează Business Insider. Felul în care aleg şi îşi motivează candidaţii răspunsurile este revelator însă pentru intervievatori.
Iată câteva dintre cele mai bizare întrebări adresate candidaţilor în timpul interviurilor de angajare, în primele trei luni ale anului 2012.
1. "Câte baloane încap în San Francisco?"
2. "Dacă ai putea să faci o singură mişcare de dans pentru tot restul vieţii tale care ar fi aceasta?"
3. "Eşti un Pitbull sau un pudel?"
4. "Poţi să sari peste clădiri înalte dintr-un singur salt?"
5. "Cum poţi rezolva problemele economiei americane?"
6. "Cât de ciudat eşti?"
7. "Spune-mi ceva ce nu ai vrea să ştiu despre tine."
8. "Ce animal eşti?"
9. "Să presupunem că atunci în aer o monedă de 400 de ori. Care este probabilitatea ca aceasta să cadă de 220 de ori pe latura <
10. "Care sunt primele cinci oraşe pe care ai vrea să le vizitezi şi de ce?"
În ultima perioadă, angajatorii aleg să le pună candidaţilor întrebări cu adevărat neobişnuite în cadrul interviurilor pentru obţinerea unui loc de muncă, deşi ele nu au neapărat un răspuns corect, informează Business Insider. Felul în care aleg şi îşi motivează candidaţii răspunsurile este revelator însă pentru intervievatori.
Iată câteva dintre cele mai bizare întrebări adresate candidaţilor în timpul interviurilor de angajare, în primele trei luni ale anului 2012.
1. "Câte baloane încap în San Francisco?"
2. "Dacă ai putea să faci o singură mişcare de dans pentru tot restul vieţii tale care ar fi aceasta?"
3. "Eşti un Pitbull sau un pudel?"
4. "P
