Mai mult de 1.000 de noi locuri de muncă sunt puse în joc de companiile din Cluj care activează în domeniul software.
Piaţa locurilor de muncă din Cluj pare să-şi fi revenit la niveluri asemănătoare cu cele dinaintea crizei. Cel puţin în domeniul software. Mari companii din domeniu plănuiesc să angajeze în total peste 1.000 de informaticieni. În aceste condiţii, cei 150 de angajaţi care munceau în cadrul diviziei de software a Nokia, închisă anul trecut, au oferte diverse. Ieri, două companii importante au anunţat că vor face angajări. Primul a venit anunţul iQuest, care plănuieşte să angajeze circa 100 de ingineri.
„Compania iQuest, specializată în dezvoltarea de soluţii şi servicii customizate de software, va angaja anul acesta aproximativ 100 de persoane, majoritatea pentru sediul din Cluj-Napoca, dar şi pentru centrele din Braşov şi Sibiu. La sfârşitul campaniei de recrutare, compania va număra circa 500 de angajaţi în România. Dezvoltarea va avea loc unitar, în toate cele 3 centre din ţară, însă un procent majoritar va fi pentru sediul din Cluj-Napoca. Aici lucrează în prezent aproximativ 300 de angajaţi", spun reprezentanţii companiei. Fondatorul iQuest, Cornelius Brody, spune că „şi la Sibiu ne‑am planificat o creştere substanţială a numărului de angajaţi. Am început în toamna anului trecut cu o echipă specializată în tehnologie NET, dar deja am recrutat şi pentru alte tehnologii".
La scurt timp, o altă companie importantă, SoftVision, a anunţat că în acest an vrea să depăşească plafonul de 800 de angajaţi. „Continua diversificare a portofoliului de clienţi şi a proiectelor derulate determină un permanent şi atent proces de recrutare şi selecţie, iar din acest considerent peste 170 de persoane au devenit angajaţi SoftVision în decursul anului trecut. Numărul de angajaţi ai companiei a crescut cu peste 27% în 2011 faţă de cel înregistra
