Dezvoltatorul de soluţii şi servicii customizate de software iQuest va angaja în acest an aproximativ 100 de oameni, majoritatea pentru sediul companiei din Cluj-Napoca, dar şi pentru centrele din Braşov şi Sibiu. iQuest şi-a propus să ajungă până la finele anului la circa 500 de angajaţi în România.
Compania număra la finele anului trecut circa 400 de angajaţi la nivel naţional, cu 76 mai mulţi decât în ianuarie 2010. iQuest a crescut în mod constant numărul de angajaţi, cu o rată anuală cuprinsă între 20% şi 30%. Compania are pe piaţa locală centre de dezvoltare software în Cluj-Napoca, Braşov, Sibiu şi birouri de consultanţă în Bucureşti şi Göteborg.
"Intenţionăm să recrutăm până la 100 de oameni în acest an, în condiţiile în care în 2011 au intrat în echipa noastră circa 76 de noi angajaţi. Dezvoltarea va avea loc unitar, în toate cele trei centre iQuest din ţară, însă cei mai mulţi oameni vor fi recrutaţi pentru sediul din
Cluj-Napoca, unde în prezent lucrează aproximativ 300 de angajaţi", a declarat pentru ZF Transilvania Cornelius Brody, CEO al iQuest. Reprezentanţii companiei spun că vor continua investiţiile în traininguri pentru personal, dar şi în programele dedicate exclusiv studenţilor şi masteranzilor de profil tehnic.
"Vom continua programul iQuest University care se desfăşoară în prezent în toate centrele noastre Ne dorim să atragem ingineri seniori, însă vom căuta în continuare oameni talentaţi, indiferent de nivelul de experienţă acumulat anterior", a spus Brody. iQuest a înregistrat anul trecut o cifră de afaceri de 16 mil. euro, în creştere cu peste 40% faţă de rezultatul raportat în anul anterior. Circa 94% din business a fost realizat pe piaţa vest europeană, însă compania a înregistrat o evoluţie pozitivă şi la nivel local, unde iQuest şi-a adăugat în portofoliu 11 noi clienţi. Compania estimează pentru acest an o creş
