Salariaţii companiei "Oil Terminal" Constanţa au obţinut, vineri, o creştere salarială cu 3,4%, iar programul de lucru va reveni la normal, la o durată de cinci zile pe săptămână, după ce fusese diminuat la patru zile. Modificările au survenit în urma unei greve de cinci zile a angajaţilor.
Măsurile au fost aprobate în urma discuţiei de vineri dintre conducere şi sindicat.
Silviu Wagner, directorul general "Oil Terminal", ne-a declarat: "Angajaţii au obţinut în urma discuţiei de vineri majorările salariale cerute, iar în primul consiliu de administraţie, ce va avea loc miercuri, 21 martie, se va discuta revenirea la programul de lucru de cinci zile pe săptămână. Programul l-am redus, iniţial, pentru a putea echilibra balanţa de plăţi afectată cu 2,9 milioane lei, în primele trei luni ale acestui an. În ceea ce priveşte valoarea pierderilor înregistrate de companie în cele cinci zile de grevă de săptămâna trecută, mi-e greu încă să dau o cifră, dar cu siguranţă sunt semnificative".
700 dintre cei aproximativ 1200 de angajaţi au semnat participarea la greva de săptămâna trecută, însă un număr mai mic de salariaţi au luat parte efectiv la proteste, potrivit lui Aurel Gheorghe, liderului sindicatului "Oil Terminal". Conform domniei sale, lucrul s-a desfăşurat normal în secţiile considerate strategice.
* De "Ziua Păcălelii" se majorează salariile
În perioada 15 februarie - 1 mai 2012, salariaţii de la "Oil Terminal" trebuiau să lucreze doar patru zile pe săptămână conform unei decizii luate de conducerea societăţii, însă după discuţia ce va avea loc pe 21 martie, programul ar trebui să revină la cinci zile, începând cel mai probabil cu 1 aprilie, ne-a mai declarat reprezentantul sindicatului. Domnia sa ne-a precizat de asemenea că începând cu aceeaşi dată vor fi aplicate şi măririle salariale.
Conducerea companiei a încercat să su
