În România există în acest moment 5.377.861 contracte de muncă active, cu aproape 900.000 mai puţine decât erau la sfârşitul lunii octombrie 2011, potrivit datelor din sistemul Revisal, iar numărul salariaţilor a coborât sub cel existent înaintea apariţiei Codului Muncii.

Numărul salariaţilor activi este de 4.962.178, potrivit datelor înregistrate în Revisal, a anunţat Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale (MMFPS), comparativ cu 5.258.341, la sfârşitul lui octombrie 2011.

Asta înseamnă că din octombrie 2011 şi până acum au dispărut aproape 300.000 de locuri de muncă şi s-a picat sub nivelul de dinaintea schimbării legislaţiei - în octombrie 2010 erau 5.084.341 salariaţi activi.

Prin urmare, tendinţa ascendentă apărută după introducerea noului Cod al Muncii, în mai anul trecut, n-a ţinut prea mult, trendul de pe piaţa muncii revenind la cădere.

Situaţia stă şi mai rău la capitolul contractelor de muncă, unde s-au pierdut unul din şase contracte active: de la 6.276.448, în octombrie 2011, la 5.377.861, în prezent.

În cifre absolute, asta înseamnă că au dispărut, la nivelul întregii ţări, 898.587 de contracte.