Dacă vă gândiţi să aplicaţi pentru un job într-o altă ţară, este posibil să fie nevoie să vă modificaţi

CV-ul pentru a se încadra în cerinţele ţării unde doriţi să lucraţi. Curierul Naţional vă prezintă, în continuare, un ghid pentru a vă înscrie la locuri de muncă în cinci ţări care v-ar putea interesa.

Canada

Căutarea unui job în Canada începe cu pregătirea unei scrisori de intenţie de aproximativ o pagină. În ceea ce priveşte CV-ul propriu zis, acesta ar trebui să conţină 2 pagini, sau doar una, în cazul în care nivelul de experienţă profesională este foarte scăzut. Pentru idei în ceea ce priveşte CV-urile electronice, puteţi consulta site-ul www.jobsearchcanada.com, care conţine informaţii esenţiale pentru cei care vor să muncească în Canada.

CV-ul trebuie să includă, în primul rând, datele de contact, centrate în partea de sus a paginii, şi educaţia, lista facultăţilor şi/sau a universităţilor urmate, perioada în care le-aţi urmat, diferite cursuri, diplome sau calificative. În cadrul acestei secţiuni, trebuie să menţionaţi cursurile facultative sau training-uri, şcoli de vară, burse în străinătate. Aşezarea informaţiilor trebuie realizată în ordine invers cronologică.

În al doilea rând, trebuie precizată experienţa profesională, cu menţiunea numelui firmei, titlul jobului, perioada angajării şi responsabilităţile. Specificaţi dacă jobul a fost temporar sau part time, iar dacă nu aveţi un job în prezent, menţionaţi acest lucru. Şi de această dată, informaţiile trebuie aşezate în ordine invers cronologică.

Totodată, este important să precizaţi şi alte abilităţi pe care le aveţi, ca de exemplu: abilităţi legate de PC sau limbile străine cunoscute, precum şi date personale, ca, de exemplu, activităţi de voluntariat relevante sau hobby-uri.

În ceea ce priveşte referinţele candidaţilor, aceştia le pot obţine din tr