Siteul de recrutare Glassdoor a dat publicităţii o listă cu cei mai buni 25 de directori executivi din SUA bazat pe răspunsurile angajaţilor din ultimele 12 luni. Compania a pus următoarea întrebare: „Aprobaţi modul în care directorul executiv conduce compania?“ şi a colectat răspunsurile într-un mod similar cu cel al sondajelor pentru alegerile prezidenţiale.

Cel mai mare scor l-a primit Tim Cook de la Apple, urmat de Jim Turley de la compania de audit Ernst & Young, Paul Jacobs de la Qualcomm Inc., Ken Chenault – directorul American Express Co. Şi Larry Page de la Google.

Scorul înregistrat de Cook, de 97%, l-a depăşit şi pe cel al lui Steve Jobs, care a strâns anul trecut aprecierea a 95% din angajaţi. Clasarea lui Page, cu un scor de 94%, a fost pe o scară inferioară faţă de fostul director executiv al Google, Eric Schmidt, care a primit aprobarea a 96% din angajaţi.

Una dintre suprize vine de la directorul Hewlett Packard, Meg Whitman (80%), care a depăşit cu mult performanţele ultimilor doi directori – Leo Apotheker (57%) şi Mark Hurd (34%).

Iată lista celor mai apreciaţi 25 de directori executivi ce conduc companii americane: