Majoritatea românilor care îşi depun CV-urile pentru a lucra în străinătate caută joburi sezoniere

Ţările preferate pentru angajări sunt Marea Britanie şi Germania, dar există fluctuaţii în funcţie de regiunea de provenienţă

Potrivit datelor publicate de portalul Tjobs.ro, într-o singură lună au fost înregistrate aproape 61.000 de aplicaţii on-line

România rămâne o ţară ai cărei cetăţeni sunt în căutare de locuri de muncă în afara graniţelor, iar majoritatea românilor care îşi depun CV-urile pentru a lucra în străinătate vor job-uri sezoniere. Potrivit datelor publicate de portalul Tjobs.ro, într-o singură lună au fost înregistrate aproape 61.000 de aplicaţii on-line, iar ţările preferate pentru angajări sunt Marea Britanie şi Germania.

Bucureştenii sunt dornici în continuare de locuri de muncă în străinătate, astfel că, în perioada 29 ianuarie - 28 februarie, au fost înregistrate 7.401 aplicaţii on-line de CV-uri din municipiul Bucureşti şi din judeţul Ilfov, majoritatea vizând ofertele de joburi sezoniere. "Bucureştenii au preferat în continuare ofertele de muncă sezoniere, optând în proporţie de aproape 76% pentru lucrul în ţări europene. Au fost însă interesaţi şi de ofertele de angajare venite din Orientul Mijlociu, Asia, de pe continentul american sau de pe vasele de croazieră", se arată în datele Tjobs.ro, remise Curierului Naţional.

Raportul portalului de recrutare mai relevă că, în luna februarie, a fost înregistrată o creştere de peste 23% faţă de prima lună a anului în ceea ce priveşte CV-urile trimise folosind platforma de recrutare on-line. Aplicările on-line au vizat munca în 46 de departamente şi în 40 de ţări, majoritatea europene, iar profilul candidatului bucureştean care îşi face planuri de plecare în afara ţării este bărbat, are studiile universitare încheiate şi este necăsătorit.

Din analiza topului cu an