Recent, a fost prezentat presei Programul de instruire în tehnologia informaţiei a asistenţilor medicali, în contextul informatizării sistemului sanitar. Cu acest prilej a fost lansată seria de opt conferinţe regionale din cadrul campaniei de informare şi conştientizare în vederea atitudinii sociale şi stereotipiilor faţă de grupurile vulnerabile. Acestea au drept obiectiv principal combaterea discriminării atât la locul de muncă, între angajaţii din sectorul sanitar, cât şi faţă de beneficiarii serviciilor furnizate prin sistemul de sănătate. La conferinţa de presă au participat dnele Vergilia Florea, manager de proiect, Viorica Toporan, vicepreşedintă a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România (OAMGMAMR), Laura Grünberg, autoarea Manualului de bune practici pentru combaterea discriminării în sistemul sanitar, Ilona Voicu, expert şi dnii Emil Buliga, vicepreşedinte OAMGMAMR, Tiberiu Stăvăruş, coordonator campanie şi Sever Alexandru, secretar general al OAMGMAMR. Publicitate Dna Vergilia Florea a făcut prezentarea generală a proiectului. Obiectivul general al acestuia îl constituie creşterea adaptabilităţii şi competitivităţii personalului din sectorul sanitar prin participarea la cursuri de instruire şi de certificare a competenţelor şi la schimburi de experienţă transnaţionale, facilitându-se astfel dezvoltarea competenţelor angajaţilor din sectorul sanitar, în concordanţă cu aspiraţiile profesionale şi cu piaţa muncii. Grupul ţintă al proiectului este format din 4.000 de persoane (din care 3.000 de femei), angajate în sectorul sanitar din toate regiunile de dezvoltare ale ţării, ce vor avea acces egal la activităţile propuse în cadrul proiectului. Obiectivele proiectului sunt: • participarea a 4.000 de angajaţi din sectorul sanitar (asistenţi medicali generalişti, moaşe, asistenţi medicali d