CNSLR Frăţia, în parteneriat cu Institutul de Educaţie şi Studii Sindicale şi Asociaţia “Centrul Român de Iniţiative”, au pus bazele proiectului “Creşterea nivelului de calificare a persoanelor angajate pe piaţa muncii”, o alternativă la şomajul determinat de criza economico-socială. Proiectul este cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane “Investeşte în oameni!”. În cadrul conferinţei de presă de informare şi prezentare a proiectului, reprezentanţii C.N.S.L.R. Frăţia, au subliniat faptul că, printre avantajele proiectului, se numără faptul că acestea sunt gratuite, sunt organizate de furnizori autorizaţi iar absolvenţii vor primi subvenţii şi certificate de calificare recunoscute de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.

Proiectul urmăreşte consilierea şi orientarea profesională a unui grup ţintă de 2500 de angajaţi, selectaţi din toate cele 8 regiuni de dezvoltare ale ţării. “În acest moment, judeţul Mureş are incluse în cadrul proiectului aproximativ 406 persoane, urmând ca în perioada următoare să se mai înscrie persoane. Proiectul se derulează pe o perioadă de 36 de luni, a început în iulie 2010, şi se desfăşoară până în 30 iunie 2013. Fiind un proiect care se desfăşoară pe o perioadă de trei ani, valoarea acestuia este destul de mare, aproximativ 9 milioane de lei”, a declarat Ana Dulu, manager al proiectului. Aceasta a mai subliniat faptul că judeţul Mureş se situează pe un loc fruntaş în acest proiect, datorită participării şi promovării.

Proiectul se desfăşoară în trei etape, respectiv, analiza forţei de muncă în primul an de proiect, o etapă de consiliere şi orientare profesională şi o etapă de organizare de cursuri de calificare şi recalificare. Acesta este destinat persoanelor angajate, cu scopul de a le creşte competitivitatea pe piaţa forţei