Perioada de căutare variază în funcţie de „pilele” şomerului, interesul acestuia, abilităţile lui şi, nu în ultimul rând, de situaţia locurilor de muncă.

Restrângerea ofertei de job-uri face ca atât „lupta” dintre candidaţi să fie mai aprigă, cât şi timpul de aşteptare până la reintregrarea în piaţa forţei de muncă să fie mai mare. Astfel, „în medie, căutarea unui loc de muncă durează 5-7 luni, putând să ajungă până la 12-18 luni, însă avem candidaţi în cazuri extreme care au depăşit 2-3 ani de când îşi caută un loc de muncă”, afirmă Paladia Petrar, specialist resurse umane în cadrul Integra HR.

Un exemplu este Cristina S. A absolvit acum doi ani Facultatea de Ştiinţe Politice, Administrative şi ale Comunicării, specializarea Comunicare şi Relaţii Publice şi este aproape de finalizarea unui program de masterat tot în cadrul UBB. Încă din ultimul an de facultate a început să caute un loc de muncă.

„Mi-am făcut cont pe toate site-urile specializate şi am făcut un obicei din a intra zilnic de câteva ori să verific noile job-uri apărute, pentru a aplica. Am participat la fiecare târg de job-uri care a avut loc în oraş şi am mers cu CV-ul pe la companii chiar dacă nu avea locuri libere, în speranţă că odată introdusă în baza lor de date voi fi contactată pentru un interviu când se va elibera un post. Cu toată strădania şi dorinţa mea, chiar dacă nu am făcut nazuri şi am aplicat inclusiv pentru job-uri de casier magazin sau vânzător, au trecut luni bune până să particip la primul interviu. După depăşirea acestei prime bariere, au început să fie mai dese solicitările de interviu, însă niciunul nu s-a finalizat cu o angajare, chiar dacă am ajuns de cele mai multe ori în faza finală a selecţiei. Sincer, am început să cred că nu să-mi găsesc niciodată de lucru şi mă tot întreb ce-mi lipseşte de nu reuşesc”, mărturiseşte cu dezamăgire tânăra. @N_