26 de companii și-au lansat ofertele pentru cele 600 de poziții ce pot fi accesate de studenți, masteranzi sau proaspăt absolvenți în următoarea perioadă. Toate aceste posturi se găsesc pe portalul www.hipo.ro Sursa: EVZ
Nume ca BCR, Billa Romania, Bitdefender, Carpatcement Holding, Cefora Business School, Coca-Cola HBC Romania, Danone, GlaxoSmithKline, Schenker Romtrans, Digital Optics Corporation, Ericsson, Genpact, HP, Intel, Ixia, JTI, Kraft Foods Romania, Draxlmaier, L’Oréal, Mazars, Mega Image, Misys, Nestlé Romania, Pepsico, Unilever, Luxoft Romania oferă intershipuri sau programe de trainee.
“Încurajăm tinerii să aplice pentru pozițiile de internship și management trainee deschise pe www.hipo.ro De ce să participi la astfel de programe? În primul rând pentru că ai șansa de a cunoaște cu adevărat domeniul în care îți dorești să lucrezi și astfel vei căpăta experiența profesionala care te poate ajuta să obții jobul dorit. In al doilea rand pentru ca programele de internship pot constitui o modalitate de a transforma pozitia de intern intr-un job permanent", a explicat Dragoș Gheban, managing partner, Catalyst Solutions.
Una dintre marile companii internaționale care oferă slujbe tineriloe este Coca-Cola.
„Coca-Cola HBC România desfășoară în fiecare an programe pentru studenți și proaspăt absolvenți. Încă din 2003, susținem dezvoltarea tinerilor, prin internship-uri sau traineeship-uri în cadrul companie. Internshipurile sunt plătite, se desfăsoara pe o perioadă de trei luni și sunt adresate studenților și masteranzilor. În acest an derulam programe de traineeship pentru o perioadă de doi ani” a declarat Diana Ioniță, recruitment coordinator, Coca-Cola HBC România.
Internship plătit la BCR
Atât internship-urile, cât și programele de trainee vin în întâmpinarea tinerilor care vor să faca primul pas în cariera.
Dife
