BCR este prima companie din România care are joburi de vară pentru liceenii peste 16 ani. Elevii vor avea un program de 4 ore, timp de două luni, pe perioada verii și vor fi remunerați. "Summer job" în BCR a fost lansat prima oară în 2011, când peste 500 de liceeni au aplicat pentru cele 50 de joburi de vară disponibile pentru ei. Bucuresti, mai 2012 - Banca Comercială Română (BCR) a început competiția pentru "Summer Job" primul proiect de educație financiară cu o componentă de internship adresat elevilor de liceu de peste 16 ani. Programul BCR Summer Job se desfăsoară la nivelul întregii țări, în lunile iulie și august, timp în care liceeni au posibilitatea să lucreze, plătit, în BCR. Pentru a se înscrie, elevii trebuie să aibă între 16 si 18 ani si să acceseze pagina de Facebook a BCR, sectiunea Summer Job: www.facebook.com/BCRRomania "Pentru elevii care vor o altfel de vacanță, una mai responsabilă în care au oportunitatea sa își descopere potențialul profesional, dar și să-și câștige singuri banii de buzunar, BCR a creat programul Summer Job. Credem că responsabilitatea financiară și o bună înțelegere a gestionării bugetului personal se învăța de la vârste relativ mici, iar experiența personală este cel mai bun profesor. Mai mult, ne bucură foarte tare deschiderea tinerilor către astfel de initiatiative - în 2011 am avut peste 100 de înscrieri în prima etapă a preselectiei" a declarat Cornel Cojocaru, director comunicare BCR Procesul de selectie este împărtit în două etape: prima se referă la rezolvarea unui mini-quiz de 10 întrebări din domeniul financiar-bancar in urma căruia 15 participanti vor câstiga, prin tragere la sorti dintre cei care raspund corect la mai mult de 7 intrebari, tablete E-boda. Cea de-a doua etapă va avea loc pe 19-31 mai, elevii, care iau cel putin nota 7 la testul de educatie finaciara, vor fi solicitati sa elaboreze o lucrare pe o temat