Vanzarile sunt in continuare, in ciuda situatiei de pe piata muncii, in topul celor mai ofertante sectoare in ceea ce priveste numarul de posturi libere. Vezi cum au evoluat salariile in ultima perioada, care sunt cel mai bine platite joburi si in ce domenii te poti angaja, daca esti in cautarea unui loc de munca.
Evolutia salariilor oferite angajatilor din departamentele de vanzari a urmat tendinta generala a pietei, in 2011, situandu-se la nivelul ratei inflatiei (4% - 6%), conform studiului salarial PayWell Romania derulat anual de PwC.
Pe de alta parte insa, sectorul de activitate (implicit importanta fortei de vanzari in cadrul companiei) sau gradul de sindicalizare a companiei pot influenta aceasta dinamica.
De exemplu, in cazul sectorului farmaceutic, cresterile salariale oferite angajatilor din aceste departamente in anul 2011 au fost mai mari comparativ cu tendinta generala a pietei (6.6% crestere salariala medie oferita angajatilor din vanzari). De asemenea, tendinta a fost similara in cazul sectorului produse industriale (7.5% crestere salariala medie oferita angajatilor din vanzari).
Totodata, majoritatea companiilor au utilizat din totdeauna si practica cu succes politici de bonusare si comisionare a angajatilor din departamentele de vanzari. Pentru anul 201, valorile efectiv platite ale bonusurilor au variat intre 16% - 25% din salariul anual, in functie de sectorul de activitate, fiind insa cu 10%- 15% mai mici comparativ cu cele planificate initial pentru perioada respectiva.
Avand in vedere specificul activitatii (ce presupune flexibilitate sporita, deplasari, comunicare permanenta cu clientii), angajatii din departamentele de vanzari primesc, in mod obisnuit, beneficii suplimentare, de tipul masina de companie sau telefon mobil.
Conditiile economice specifice ultimilor ani au influent
