Mai bine de jumătate (54%) din absolvenţii de anul trecut ai programelor locale de MBA au declarat că au venituri salariale nete cuprinse între 1.500 şi 3.000 de euro pe lună, potrivit datelor centralizate de ZF.Totuşi, un sfert din absolvenţii de anul trecut care au răspuns la întrebarea legată de venituri (32 de executivi) câştigă sub 1.500 de euro net pe lună, salariile lor fiind similare cu cele ale unui dezvoltator software junior într-o companie de IT. Situaţia este cu mult diferită faţă de alte ţări, unde absolvenţii de MBA câştigă mai bine de 5.000 de euro pe lună, cum este cazul managerilor absolvenţi din statele din Europa de Vest, din SUA sau din Canada. În ceea ce priveşte distribuţia în funcţie de gen a absolvenţilor se poate observa că două treimi din absolvenţii de MBA din promoţiile de anul trecut sunt bărbaţi, însă această tendinţă este normală, având în vedere că în mod tradiţional bărbaţii au avut o înclinaţie mai accentuată către înscrierea la cursuri de programe manageriale. În plus, o mare parte din studenţi au provenit din sistemul bancar sau din domeniul IT, unde structurile de management reprezintă o adevarată "lume a bărbaţilor". Numai în sistemul bancar local, de exemplu, care este format din 41 de bănci, nu există decât o singură femeie CEO (Ilinca Rosetti, directorul general al ProCredit Bank). "Este important să analizam situaţia de pe piaţa muncii. Dacă este să privim la poziţiile de top management în marile companii, acestea sunt deţinute în mare parte de bărbaţi. Lucrurile se schimbă încet, încet, Norvegia fiind un exemplu bun în acest sens, impunând companiilor ca poziţiile de conducere să fie în proporţie de 40% ocupate de femei", spune Zoya Zaitseva, Regional Director Central & Eastern Europe, Central Asia în cadrul QS Quacquarelli Symonds, specializată în educaţie şi studii în străinătate, care organizează anual la Bucureşti