O altă prioritate pentru Dinu Gheorghe candidat pentru demnitatea de primar al oraşului Constanţa din partea Partidului Poporului Dan Diaconescu este crearea a mii de locuri de muncă prin relaţiile internaţionale la nivelul cel mai înalt pe care le are şi prin atragerea marilor investitori,care, pe timpul administraţiei Mazăre au ocolit Constanţa chiar dacă iniţial au purtat negocieri cu Radu Mazăre. Ca să dăm un exemplu, una dintre cele mai mari firme din lume de componente pentru calculatoare din China, a venit să investească în Constanţa, dar după negocieri, "probabil mai puţin ortodoxe", a plecat. Dacă ar fi rămas, această firmă ar fi rezolvat problema a mii de locuri de muncă şi automat tinerii din Constanţa ar fi găsit de lucru şi nu ar mai fi plecat din tară. Este vorba de incompetenţă şi abuz din partea administraţiei Mazăre, căreia, timp de 12 ani constănţenii i-au acordat o încredere nejustificată. Dragi constănţeni, dacă vreţi să plătiţi aceeaşi întreţinere exagerată, dacă vreţi să nu aveţi suficiente locuri de muncă şi taxele şi impozitele cele mai mari din România, votaţi in continuare administraţia Mazăre care conduce oraşul de 12 ani. Pentru a evita astfel de situaţii care au drept efect suprataxarea şi supraimpozitarea cetăţenilor, PP-DD, printre cele 100 obiective propune ca un primar să nu fie reales mai mult de două mandate, fiecare de câte 4 ani. De ce doar două mandate? Practic sunt foarte multe exemple conexe din care rezultă că două mandate de câte patru ani sunt suficiente. Astfel, în învăţământul universitar un Decan sau un Rector nu poate avea decât două mandate de câte patru ani. În statele civilizate majoritatea preşedinţilor de ţară sau primari ai oraşelor occidentale, au doar două mandate de câte patru ani. Şi nu în ultimul rând ne întrebăm "de ce am făcut o revoluţie"? Probabil, ca să nu mai avem o singură persoană care să conducă 10, 1