Intreprinzatorii europeni care au investit capital in intreprinderile lor pe teritoriul Chinei au un comportament ciudat, paradoxal, in ultima vreme.

In timp ce tara ar trebui sa reprezinte o buna destinatie strategica, numarul celor care isi fac bagajele, pregatindu-se sa plece, este tot mai mare, scrie presa franceza.

Chinezii au invatat sa pretinda salarii mari

Un sondaj realizat de catre Camera de Comert Europeana pentru Afaceri in China, citat de Le Figaro, arata ca 22% dintre investitorii europeni aflati in evidenta acestei institutii exploreaza deja posibilitatile de relocare a activitatilor in tarile emergente.

Trei sunt cauzele care ii nemultumesc pe investitorii europeni din regiune: cresterea cheltuielilor de productie (chinezii pretind salarii tot mai mari), concurenta neloiala a intreprinderilor autohtone si cadrul juridic discriminatoriu.

Un studiu similar de la inceputul acestui an, realizat la Shaghai de catre Camera de Comert Americana, a scos de asemenea in evidenta nemultumirea intreprinzatorilor veniti din SUA fata de pretentiile personalului chinez privind sporurile salariale de peste 20% anual.

Initial, faptul i-a determinat pe intreprinzatori sa efectueze relocari in uriasul spatiu chinez, trecand din zonele cu pretentii in cele cu mana de lucru mai ieftina.

Dar pretentiile se generalizeaza cand se afla ca unele companii de telecomunicatii sunt capabile sa suporte sporurile pretinse. Este vorba indeosebi despre doua dintre ele, care au marit brusc salariile unui numar de 1,2 milioane de angajati.

Deteriorarea mediului de afaceri

Asa a inceput deja deplasarea intreprinzatorilor cu potential mai mic spre Asia de Sud, de Sud-Est si spre Africa.

Un alt raport, intocmit de Boston Consulting Group, apreciaza de asemenea ca modelul de