S-a stins conflictul dintre managerii spitalelor pentru care Ministerul Sanatatii a deblocat 200 de posturi. Cele doua parti au cazut de comun acord ca la Spitalul Sf. Spiridon sa fie angajate 83 de cadre medicale, iar la Institututul de Oncologie, 117. Asta, dupa ce sefii celor doua institutii au insistat, la momentul deblocarii posturilor, ca fiecare are nevoie de peste 100 de cadre medicale. In cel mai scurt timp, reprezentantii unitatilor sanitare vor publica anunturi pentru inscrierea la concurs a candidatilor. Managerii Spitalului Sf. Spiridon si ai Institutului de Oncologie se pregatesc sa faca angajari. Daca in urma cu doua saptamani, dupa ce s-au deblocat 200 de posturi pentru cele doua unitati, s-a iscat un conflict intre sefi, acum, apele s-au linistit. Directorii spitalelor au cazut la o intelegere si au stabilit ca Spitalul Sf. Spiridon sa primeasca 83 de posturi, iar Institutul de Oncologie ceva mai mult, adica 117. Asta, desi managerul Spitalului Sf. Spiridon a sustinut la acel moment ca are nevoie de un minimum de 100 de posturi, iar conducerea Institutului de Oncologie, de 160. "Impreuna cu comitetul director si cu sefii sectiilor clinice am identificat locurile absolut necesare unde trebuie neaparat sa angajam atat medici, cat si asistente medicale. Pot sa va spun ca ponderea cea mai mare o ocupa sectia ATI, unde este un deficit foarte mare, de peste 50%, urmand apoi clinicile medicale, chirurgie si asa mai departe." a declarat Ioan Birliba, managerul Spitalului "Sf. Spiridon" Iasi. Ioan Birliba, managerul Spitalului "Sf. Spiridon" Iasi Concret, la Spiridon vor fi angajati 37 de medici, 25 de asistente si 21 de oameni pentru personalul auxiliar. O noutate o reprezinta faptul ca la concurs se vor putea inscrie si medici rezidenti din an terminal. Spitalul are nevoie de 8 astfel de medici pentru sectia de Terapie Intensiva. Printre altele, vor fi